Stratégie RH - Projet structurant - Customer care

Dans le cadre d’une transformation profonde de notre modèle économique – indispensable à la continuité de l’entreprise – nous avons été accompagnés par Mme Rachida TRABELSI sur les volets sociaux de cette réorganisation.

Experte du droit social, Mme TRABELSI a su mobiliser sa connaissance des enjeux juridiques et humains sans jamais se substituer à nos avocats. Elle a pleinement respecté le rôle de chacun, tout en jouant un rôle clé de traduction et de médiation : elle a su transformer les apports juridiques en plans d’action concrets et compréhensibles en interne, tout en exposant aux conseils juridiques la réalité humaine et économique de l’entreprise, permettant ainsi des décisions éclairées, ancrées dans le réel.

Son expérience de DRH apporte une réelle valeur ajoutée : elle maîtrise aussi bien les règles applicables que les dynamiques de terrain, et sait articuler stratégie sociale, conformité et mise en œuvre opérationnelle. Sa pédagogie, sa rigueur et sa capacité à structurer les décisions ont permis au management d’agir avec confiance, dans un climat d’échanges serein malgré un contexte sous tension.

Je recommande vivement son accompagnement à toute organisation confrontée à des enjeux sociaux complexes. Son Expertise pourra faire la différence.

Brillante et profondément pédagogue, Rachida se distingue par sa capacité à comprendre rapidement les enjeux humains et organisationnels. Grâce à son écoute active, sa rigueur et sa bienveillance, elle a su instaurer un climat de confiance et accompagner notre entreprise avec justesse et efficacité. Sa capacité à anticiper les besoins fait d'elle une véritable force au service des entreprises.

J’ai eu la chance de collaborer avec Rachida puis de faire appel à ses services via HEYLY CONSEILS plus récemment.

Rachida nous a accompagnés sur une période de 1 an dans un contexte de restructuration en prenant en main au pied levée, une équipe en difficulté, des sujets RH sensibles et les relations sociales. 

Rachida est une professionnelle des Ressources Humaines sans conteste qui au-delà de faire des recommandations, agit. Avec elle à mes côtés, j’ai à chaque fois eu la sérénité de trouver les solutions, de les mettre en place et de dépasser les situations de tension.

Sa formation d’avocate lui confère une aisance dans les aspects juridiques et une grande rigueur et discipline de travail.

Elle apporte un appui à la fois opérationnel et stratégique avec beaucoup de pragmatisme et d’efficacité. Ses interventions sont un véritable soutien dans des phases de développement ou de transformation et permettent d’aborder les enjeux RH avec confiance et sécurité.

Rachida TRABELSI nous a accompagnés dans le cadre de notre restructuration, projet stratégique pour l’avenir de notre groupe.

Elle a su s’intégrer très rapidement, comprendre nos problématiques dès le démarrage de sa mission et nous apporter sa valeur ajoutée et son pragmatisme.

Son expertise en droit social, sa capacité à interagir au bon niveau avec les avocats et son incroyable force de travail nous ont été précieuses.

De plus, son expérience de DRH aguerrie aux effets tant sociaux que juridiques des transformations a incontestablement contribué à notre efficacité collective.

Enfin, c’est un réel plaisir de travailler en partenariat avec Rachida : son professionnalisme, son énergie et sa bonne humeur sont des ingrédients clé de la réussite.

Bref, une co-équipière inégalable, que je recommande vivement !